El Concello de Culleredo ha acordado la cesión de 15 funcionarios de policía para reforzar la plantilla de la Policía Local de Cambre. Los agentes podrán prestar servicio en Cambre de manera voluntaria y siempre fuera de su jornada laboral habitual, con un límite de 40 horas mensuales por funcionario.
La planificación inicial del convenio prevé que estos efectivos apoyen los servicios ordinarios de lunes a viernes, en turnos de mañana y tarde. Según las necesidades operativas, la colaboración podría extenderse a turnos nocturnos y a la cobertura de grandes eventos y fiestas. Cuando presten servicio en Cambre, los policías quedarán bajo el mando de la Policía Local del municipio receptor.
El acuerdo tiene una duración inicial de un año y contempla la posibilidad de prórroga por un año adicional. El Concello de Cambre ha indicado que la medida busca asegurar “el número mínimo de efectivos necesario para garantizar la presencia policial” en las calles y en la atención de incidencias.
Los problemas de dotación en la Policía Local de Cambre se remontan a 2023, periodo en el que Intervención Municipal paralizó el abono de determinadas jornadas extraordinarias. Intervención advirtió entonces de un "exceso reiterado y creciente" en el pago de horas extraordinarias a efectivos del cuerpo sin que hubiera constancia de que dichas jornadas se hubieran efectuado.
Según los datos citados por el Ayuntamiento, en 2022 el departamento de Policía Local llegó a cobrar el 59% de las gratificaciones del Concello. Esos abonos fueron objeto de recursos y actuaciones judiciales que derivaron en diversas causas y en la inadmisión de reclamaciones: hasta en nueve sentencias se negó el pago de horas extraordinarias al no quedar acreditado que se hubieran prestado.
El asunto más relevante en la vía penal es la investigación abierta por el Juzgado de Instrucción número 5 de A Coruña por una presunta prevaricación administrativa. Ese procedimiento afecta al exregidor Óscar García Patiño y también a la exalcaldesa María Pan, a esta última por su etapa como responsable de la Hacienda municipal. Paralelamente, el caso está siendo evaluado por el Tribunal de Cuentas.
La disputa sobre las retribuciones y la judicialización de los pagos tuvo un efecto directo en la plantilla: más de la mitad de los efectivos abandonaron la Policía Local de Cambre en un corto espacio de tiempo, dejando el servicio con dotaciones reducidas. El Ayuntamiento ha vinculado esa reducción de plantilla con limitaciones en la presencia policial y con dificultades para cubrir turnos y gestionar incidencias.
La alcaldesa de Cambre, Diana Piñeiro, afirmó que el Gobierno local buscó todas las vías legales y administrativas para recuperar la capacidad del cuerpo y que, ante la urgencia, no podían esperar al cierre de los expedientes de contratación. Piñeiro agradeció expresamente la disposición del alcalde de Culleredo, José Ramón Rioboo, y recordó que ambos municipios ya han colaborado en asuntos de personal.
Entre las colaboraciones previas citadas figura la cesión de una técnica de Culleredo que presta apoyo a las áreas de urbanismo y régimen interior de Cambre. Además, la regidora mencionó acuerdos con Arteixo para la cesión temporal de trabajadores administrativos con el fin de paliar la falta de personal.
Desde el Concello de Culleredo se defendió el alcance del convenio, subrayando que la cooperación redundará en la seguridad de sus propios vecinos dado el elevado número de desplazamientos entre ambas localidades. El nuevo mecanismo operativo entra en vigor con la previsión de cubrir a corto y medio plazo las carencias de personal que padece la Policía Local de Cambre.