Fuengirola incrementará la plantilla de la Policía Local y tendrá un agente por cada 550 habitantes El Ayuntamiento de Fuengirola ha iniciado un proceso para cubrir 14 plazas en el seno de la Policía Local, de las cuales ocho son de nueva creación. Esta medida busca mejorar la seguridad ciudadana y cumplir con el compromiso electoral asumido por los fuengiroleños.
El Ayuntamiento avanza en su estrategia de refuerzo de la seguridad ciudadana
La alcaldesa, Ana Mula, ha subrayado que el refuerzo de efectivos es una prioridad absoluta para la administración municipal. Una vez concluidas las fases de inscripción y con los procesos selectivos en marcha, la suma de las ocho plazas netas de nueva creación y la consolidación del resto de efectivos en camino supondrá una importante mejora en la ratio de seguridad de la localidad. En la actualidad, la Policía Local fuengiroleña cuenta con una plantilla compuesta por 146 agentes, lo que representa un agente por cada 581 habitantes. Este dato supera la recomendación de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), que fija un policía por cada 667 vecinos. Con la incorporación futura de los nuevos funcionarios, la relación poblacional descenderá hasta situarse en un agente por cada 550 habitantes, un indicador que situará al municipio por encima de las recomendaciones marco de la Unión Europea (1,8 policías por cada 1.000 habitantes). El proceso de selección de ocho plazas nuevas se realizará mediante oposición por turno libre, mientras que las dos plazas restantes se cubrirán por la vía de movilidad sin ascenso a través de concurso de méritos. Esta decisión busca garantizar la calidad y la eficacia de los nuevos efectivos, al tiempo que se aborda la necesidad de reforzar la plantilla en áreas clave de la seguridad ciudadana. Además de la incorporación de nuevos agentes, el Ayuntamiento también ha ampliado el proceso formativo de otros doce agentes que están ultimando sus estudios en la Escuela de Seguridad Pública y se integrarán progresivamente en la plantilla fuengiroleña.
Características y uso de los nuevos recursos
Esta estrategia busca preparar a los nuevos efectivos para desempeñarse en diferentes áreas de la seguridad, desde la prevención hasta la respuesta a emergencias. El plan de refuerzo de la Policía Local se complementa con la incorporación de 17 efectivos al Cuerpo de Extinción y Prevención de Incendios, cuya dotación alcanza en el presente ejercicio los 35 funcionarios activos. Este incremento representa la plantilla de bomberos más numerosa desde la creación del servicio municipal hace cuatro décadas. La alcaldesa ha destacado que el crecimiento del cuerpo policial forma parte de la planificación anunciada para consolidar a Fuengirola como «una ciudad segura y con orden». El refuerzo de la plantilla de la Policía Local no solo busca mejorar la seguridad en el municipio, sino también garantizar la eficiencia en las áreas de emergencias y protección ciudadana. Este avance refleja una estrategia de inversión en la seguridad pública que busca equilibrar la demanda de recursos con la capacidad de respuesta de los efectivos disponibles. La alcaldesa ha enfatizado que el compromiso con los ciudadanos es un pilar fundamental en la gestión municipal. La iniciativa de refuerzo de la plantilla de la Policía Local de Fuengirola es un paso importante en la consolidación de la ciudad como un lugar seguro y con orden. Con la incorporación de nuevos efectivos y el fortalecimiento de las estructuras de emergencia, el Ayuntamiento busca mejorar la calidad de vida de los habitantes y garantizar la estabilidad en el entorno municipal.