La Policía Local de Teror no realizará, en principio, servicios extraordinarios para reforzar las Fiestas del Pino después de que los agentes no hayan respaldado la retribución acordada entre el Ayuntamiento y la representación de los empleados públicos municipales. El conflicto no parte de la ausencia de un acuerdo general en el Consistorio. Según explica Samuel Dávila miembro de la junta de personal por CSIF a Atlántico Hoy, el Ayuntamiento de Teror sí alcanzó un acuerdo con los representantes de los funcionarios y empleados públicos sobre la remuneración de estos servicios. CCOO, que representa el 60% de la junta de personal, votó a favor del acuerdo, mientras que CSIF cuenta con el 40% restante. Sin embargo, los policías locales mantienen una posición diferente respecto a las cantidades pactadas y han decidido rechazar la realización de horas extraordinarias para reforzar los actos del Pino.
Según Dávila, los servicios extraordinarios diurnos de las Fiestas del Pino se venían remunerando a 35 euros por hora. La representación de los policías planteó inicialmente elevar la cantidad hasta los 55 euros, aunque posteriormente situó en 40 euros el mínimo que estaría dispuesta a aceptar. El Ayuntamiento, según el relato del representante sindical, ofreció 37 euros por hora. Esa diferencia de tres euros respecto al mínimo planteado por los agentes ha impedido que los policías locales acepten realizar los refuerzos. 'Nosotros hemos dicho que de 40 no vamos a bajar', explica Dávila, que considera que las cantidades pactadas para el conjunto de los empleados públicos no responden a las reivindicaciones específicas de los agentes.
En los servicios nocturnos, la negociación sí habría alcanzado un punto de encuentro. Dávila señala que los policías percibían 40 euros por hora y que el Ayuntamiento planteó elevar la cantidad hasta los 45 euros, propuesta que, según asegura, los agentes aceptaron. La negativa afecta, según Dávila, a los servicios extraordinarios destinados a reforzar los actos de las fiestas desde el 5 de septiembre, incluido el dispositivo previsto para el Rally de Teror de los días 25 y 26 de septiembre. El representante sindical asegura que la mayoría de los agentes ha decidido no realizar estas horas adicionales, aunque no todos los integrantes de la plantilla mantendrían la misma posición. La Policía Local de Teror cuenta actualmente, según los datos aportados por Dávila, con nueve agentes más el jefe, una cifra que considera insuficiente para las necesidades del municipio.
Asegura además que el número que debería tener la plantilla sería de 23 efectivos. La ausencia de refuerzos extraordinarios puede tener especial incidencia en la circulación durante los actos multitudinarios. Dávila advierte de que 'que no haya Policía Local va a suponer un colapso total en el tráfico en el casco urbano', al tratarse de una competencia que corresponde a este cuerpo. El desencuentro por las horas extraordinarias se enmarca, según CSIF, en una reivindicación más amplia para mejorar las condiciones económicas de la Policía Local de Teror. Dávila sostiene que los agentes del municipio están entre los policías locales peor pagados de Canarias y cifra en unos 2.000 euros el salario medio de estos profesionales en el Archipiélago, frente a los aproximadamente 1.400 euros que, según afirma, perciben los policías de Teror.
El representante sindical asegura que las reivindicaciones vienen planteándose al Ayuntamiento desde enero y que también se abordaron en junio y julio, por lo que critica que la negociación sobre los servicios extraordinarios se haya producido apenas unos días antes del comienzo de los principales actos del Pino. La Policía Local mantendrá el servicio ordinario, aunque no realizará horas extraordinarias para reforzar el dispositivo de las fiestas.